株式会社ナレッジデザインの代表。 京都生まれの京都育ち、東京で成長(?)し、再び京都へ。 小さな会社でそれなりに気張ろうと思っていたのだが・・・ 再び東京へ。。。いったいどうなっちゃうの？？？ |
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 青山裕一 生まれ故郷に戻り、地元商売を繁盛させて、恩返しをしようなんて考えた１９７●年生まれの京都人。 多くの人に支えられるなか、ハチャメチャ破天荒野郎が今日も行く！ E-mailでの連絡先! ao-kwd@knowledge-design.ne(t） 株式会社ナレッジデザイン |
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| 2010年6月3日 KWD諸君へ |
| 2010年6月3日 06時04分 |
 昨日の昼に『KWDメンバー意識調査』が出揃ってきました。急ぎ、集計と分析を行ない、改めて認識できたことが多々ありました。 今日は集計結果をお知らせしていくことにします。 １．向こう3年間はKWDで働きたいか？ 「働きたい」と答えた方が51.9%を占めました。 ２．自分には向かないと思えば、すぐに転職したいか？ 「いいえ、相談します」が、58.8%を占めました。 ３．出世したいか？ 「はい」が、62.0%を占めました。 ４．出世しなくても、好きな仕事を楽しくしていたいか？ 「はい」が、67.1%を占めました。 ５．給料が増えなくても残業がない方がよいか？ 「いいえ」が、44.3%を占めました。 ６．会社･職場に望むこと 1位「自分の能力発揮・向上が見込まれる」（19.4%） 2位「人間関係がよい」（17.7%） 3位「評価・処遇を公平にしてくれる」（14.7%）が上位を占めました。 ７．理想の上司のタイプ 1位「人間関係に気を配り、明るい職場にしてくれる人」（24.2%） 2位「仕事の考え方・評価の仕方が公平な人」（20.9%） 3位「部下の考えをよく聞いてくれる人」（19.0%）が上位を占め、 「仕事を任せてくれる人」は、わずか5.2%にとどまりました。 ８．仕事・職場生活に対する不安 1位「仕事が自分に合っているか、上手くできるか」（26.5%） 2位「給料でこれまで通りの生活ができるか」（21.2%） 3位「環境の変化に心身が上手く順応できるか」（13.9%）が上位を占めました。 ９−１．社会人として自分に自信があること 1位「忍耐力」（13.7%） 2位「集中力」（13.3%） 3位「責任感」（11.4%）が上位を占めました。 ９−２．社会人として自分に自信がないこと 1位「対人対応力」（13.8%） 2位「社交性」（13.3%） 3位は何と「体力・健康」（12.3%）でした。 １０．人事異動について 「現部署でいい」が70.5%で圧倒的でした。 「他部署異動に関心あり」も26.9%と多く、 その内34.6%がプロセスデザイン班への異動に関心があるようです。 １１．アルバイトの皆さんへKWD正社員採用について 「すぐにでも正社員に採用してもらいたい」と「将来的には正社員になりたい」で49.0%を占め、 次いで「わからない」（24.5%） 「しばらくこのままアルバイトで頑張りたい」（22.6%）でした。 皆さん、ご協力有難う御座います。それでは今日もよろしくお願いします。 |
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